11月15日下午，公司第七屆職工代表大會(huì )暨第八屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )順利召開(kāi)。會(huì )議回顧過(guò)往，部署未來(lái)，旨在統一思想、凝聚力量，推動(dòng)公司持續高質(zhì)量發(fā)展。公司副董事長(cháng)、總裁胡柏剡老師，副總裁、工會(huì )主席張麗英老師，總裁助理鄭根土老師，各基地、子公司負責人共267名正式代表和5名列席代表參加。副總裁助理、總裁辦主任、工會(huì )委員夏彩云老師主持會(huì )議。

張麗英老師作《融入中心 服務(wù)大局 為助推公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會(huì )力量》工作報告，總結了工會(huì )過(guò)去一年的工作。對于下一階段的工作重點(diǎn)，她表示，工會(huì )要從加強員工思想教育、融入公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、提升服務(wù)員工水平和夯實(shí)自身建設四個(gè)方面著(zhù)力，讓工會(huì )工作更具實(shí)效，更好履行“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)員工成長(cháng)”的使命。同時(shí)，她號召大家不斷創(chuàng )新思路，增強“圍繞中心、服務(wù)大局”能力，團結和激勵員工堅定信心、迎難而上，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。

會(huì )議增補石銘、何江勇老師為第七屆第四次職工代表大會(huì )暨工會(huì )第八屆第三次會(huì )員代表大會(huì )代表，并增選為工會(huì )第八屆委員會(huì )委員，同時(shí)增選石銘老師為互助互濟理事會(huì )理事。

會(huì )上，人力資源部副部長(cháng)（主持工作）席春老師和工會(huì )副主席潘良偉老師對制度修訂情況進(jìn)行了說(shuō)明，與會(huì )代表認真閱讀，分組討論審議了相關(guān)報告和制度。最終經(jīng)全體代表舉手表決，會(huì )議審議通過(guò)了《工會(huì )工作報告》《財務(wù)工作報告》《經(jīng)費審查報告》三個(gè)報告內容和《獎懲管理辦法》《薪酬管理制度》《績(jì)效管理制度》《員工療休養管理辦法》《員工互助互濟實(shí)施細則》《干部紀律條例》等十項與員工切身利益相關(guān)的制度。

胡柏剡老師作大會(huì )總結講話(huà)，回顧了公司近兩年來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況和取得的主要成績(jì)，肯定了工會(huì )在維護職工權益、加強企業(yè)文化建設和職工隊伍建設等方面做出的努力。他指出，經(jīng)過(guò)多年的耕耘，公司在化工和生物兩大平臺上積累了豐富的經(jīng)驗，打造了核心競爭力，擁有了一支優(yōu)秀的人才隊伍，在行業(yè)內有了一定影響力。公司專(zhuān)注的產(chǎn)業(yè)都是滿(mǎn)足人民美好生活需求的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前景廣闊，但同時(shí)也面臨著(zhù)地緣政治影響、行業(yè)競爭加劇、產(chǎn)業(yè)上下游不穩定等壓力，是挑戰，更是機遇，我們要抓住契機，練好內功、持續創(chuàng )新、加強人才隊伍建設和國際化進(jìn)程，以積極姿態(tài)應對未來(lái)。

他要求工會(huì )進(jìn)一步強化引領(lǐng)作用：一要凝心聚力推動(dòng)文化落地；二要擔當作為，服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)；三要深入一線(xiàn)，強化服務(wù)意識。當下，公司處于大發(fā)展時(shí)期，豐富的項目建設及國際化發(fā)展規劃，為員工提供了機會(huì )與平臺。他寄語(yǔ)廣大職工，以高度的責任感和專(zhuān)業(yè)精神，做好本職工作，精益求精，提升專(zhuān)業(yè)能力；遇到挫折和困難，要保持良好心態(tài)，積極主動(dòng)；要堅持以貢獻者為本，艱苦奮斗，與公司同頻共振。最后，他勉勵大家攜手并進(jìn)，以更加飽滿(mǎn)的熱情和堅定的信心，為新和成遠大目標貢獻力量！